Членство в клубе
Годовая программа мероприятий Клуба формируется на основе предложений, высказанных членами Клуба и его программным комитетом, в который входят представители компаний Партнеров Клуба .
Как действующий член Клуба Вы сможете:
- Получать представление о лучших практиках и тенденциях развития в сфере управления, подбора и развития персонала, представлять свои идеи и профессиональный опыт на тематических мероприятиях и конференциях Клуба;
- Знакомиться и общаться в неформальной обстановке с ведущими экспертами и коллегами по цеху из компаний «большого бизнеса» с ярким опытом, у которых есть чему поучиться;
- Принимать участие в подготовке мероприятий Клуба и предлагать наиболее волнующие темы для обсуждения.
- Получать полный доступ к материалам конференций и тематических встреч (презентациям, исследованиям), предоставленными спикерами мероприятий, партнерами и экспертами.
- Стать полноправным участником профессионального сообщества HR-менеджеров www.kakdelat.ru
- Участвовать в каждой встрече в Клубе, предлагать кандидатуры докладчиков, самим выступать в качестве докладчиков.
- Участвовать в программе "Специальные предложения" от Партнеров и поставщиков Клуба
 | 111 |
Условия членства
Членство в Клубе оформляется сроком на 365 дней, начиная с любого месяца. Управляющая компания Клуба - ООО "Профессионал Точка Ру" заключает договор с частным лицом или организацией на оказание услуг, входящих в пакет Члена Клуба
Индивидуальное членство: 8 500 руб за год (не применяется для представителей компаний-провайдеров в сфере HRM).
Включает посещение 6 тематических встреч (мастер-классов) в течение 12 месяцев с момента приобретения согласно календарю мероприятий на текущий год (план мероприятий на следующий календарный год публикуется в январе), посещение ежегодной выставки HRM Expo (www.hrmexpo.ru). Пакет гарантирует 20% скидку на конференции Клуба: Корпоративное обучение (март), Индустриальный Кадровый Форум ( март), BIG Summit (май) и Лучшие HR-Практики (ноябрь)
Корпоративное членство: 30 000 рублей за год.
Включает участие трех представителей (а для компаний-провайдеров услуг в сфере HRM только одного представителя) в семи тематических мастер-классах в течение года, в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo, а также участие одного представителя в двух конференциях Профессионального HR-Клуба (на выбор): Корпоративное обучение ( март) или Индустриальный Кадровый Форум ( март), а также Лучшие HR-Практики ( ноябрь).
Компании корпоративные члены Клуба имеют право на 25% скидку на другие услуги, оказываемые в рамках проекта, но не входящие в пакет членства.
Корпоративное членство + : 39 000 рублей за год.
Включает участие трех представителей (а для компаний-провайдеров услуг в сфере HRM только одного представителя) в семи тематических мастер-классах в течение года, в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo, а также участие одного представителя в двух конференциях Профессионального HR-Клуба (на выбор): Корпоративное обучение ( март) или Индустриальный Кадровый Форум ( март), а также Лучшие HR-Практики ( ноябрь).
+ участие одного представителя в бизнес-конференции BIG Summit | Best Ideas for Growing ( июнь)
Компании корпоративные члены Клуба имеют право на 25% скидку на другие услуги, оказываемые в рамках проекта, но не входящие в пакет членства.
Членство для компании - провайдера услуг в сфере HRM: 30 000 рублей за год.
Включает участие одного представителя в семи тематических мастер-классах в течение года, в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo (VIP билет), а также в двух конференциях Профессионального HR-Клуба : (на выбор) Корпоративное обучение ( март) или Индустриальный Кадровый Форум ( март), а также Лучшие HR-Практики ( ноябрь).
Компании - корпоративные члены Клуба имеют право на 25% скидку на услуги, оказываемые в рамках проекта, но не входящие в пакет членства.
Членство для компании - провайдера услуг в сфере HRM + : 39 000 рублей за год.
Включает участие одного представителя в семи тематических мастер-классах в течение года, в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo (VIP билет), а также в двух конференциях Профессионального HR-Клуба : на выбор Корпоративное обучение ( март) или Индустриальный Кадровый Форум ( март), а также Лучшие HR-Практики ( ноябрь).
+ участие одного представителя в бизнес-конференции BIG Summit | Bes Ideas for Growing ( июнь)
Компании - корпоративные члены Клуба имеют право на 25% скидку на услуги, оказываемые в рамках проекта, но не входящие в пакет членства.
|
 111 | На все вопросы, связанные с членством в Клубе,
вам ответит
Даша Кашаверская
Менеджер проекта
+7(921) 880 20 84 | kakdelat@e-prof.ru | daria@kakdelat.ru
|
Программа мероприятий HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" на 2013 год
| Совместная встреча со СПИБА (Санкт-Петербургская Международная Бизнес-Ассоциация) | Подготовка производственного персонала по стандарту работодателя. Дуальное обучение. Опыт калужского центра по подготовке профессиональных кадров для автомобильной промышленности. Выступление директора Центра - Олега Уклечева |
8 февраля
10.00 - 12.00
|
Невский проспект, 21
дом Мертенса
|
Выставка
 |
Выставка по кадровому менеджменту. Специальная (VIP) программа для руководителей: Бизнес-завтраки HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ"- отраслевые круглые столы по рынкам труда: Промышленность, Автокластер, Ритейл, Индустрия Гостепреимства и HoReCa, IT и Инжиниринг, специальная T&D секция "Развитие ТОП-менеджеров. Оценка и коучинг - практика применения при работе с руководителями". VIP программа - бесплатное участие для членов Клуба.
| 21-22 марта
09.00 - 18.00 |
Holiday Inn Hotel | Конгресс-Холл "Московские ворота"
|
|
| www.HRMexpo.ru | | |
| Конференция в рамках HRM Expo | Корпоративное обучение | 2013 |
21 марта
09.00 - 18.30
| Holiday Inn Hotel | Конгресс-Холл "Московские ворота" |
| Конференция в рамках HRM Expo | Индустриальный Кадровый Форум |
22 марта
09.00 - 17.30
| Holiday Inn Hotel | Конгресс-Холл "Московские ворота" |
| Мастер-класс: кейсы, дискуссия | HR-руководитель и его финансовая информация. Финансовая Школа-практикум для HR |
18 апреля
16.00 - 19.30
|
Sokos Olympia Garden Hotel,
Батайский пер., 3а
|
| Мастер-класс: кейсы, дискуссия | Эволюция HR: От административной поддержки к бизнес-партнерству. Различные модели HR служб. |
16 мая
16.00 - 19.00
|
Sokos Olympia Garden Hotel
Батайский пер., 3а
|
|
HR Школа "КАК ДЕЛАТЬ"
| HR Школа "КАК ДЕЛАТЬ" Летний интенсив Три параллельные секции 1. Корпоративные коммуникации как основа для повышения эффективности работы организации и формирования ее социального капитала
2. Рекрутинг. Технологии, методы и оценка эффективности корпоративного рекрутинга на стандартные и сложные вакансии. Работа по привлечению и оценке кандидатов.
3. Корпоративные программы развития и обучения персонала: основы и принципы их проектирования, оценка эффективности. | 6 - 7 июня |
место уточняется
|
| Клубная вечеринка |
Новый Год НАОБОРОТ. NewYearIdeasTestDrive Party
| 29 августа |
принимаем предложения от площадок
|
| Мастер-класс: кейсы, дискуссия |
HR-практикум. Рекрутинг и оценка - базовые HR-компетенции (инструменты, процедуры, технологии)
|
19 сентября
16.00 - 19.00
|
Sokos Olympia Garden Hotel,
Батайский пер., 3а
|
| Мастер-класс: кейсы, дискуссия |
Как формировать корпоративную культуру в условиях низкой ответственности сотрудников и повышать их вовлеченность?
|
10 октября
16.00 - 19.00
|
Sokos Palace Bridge Hotel,
Биржевой пер., 2-4. В.О
|
|
Конференция
|
Лучшие HR-Практики | 2013
| 21 - 22 ноября |
Sokos Olympia Garden Hotel,
Батайский пер., 3а
|
| Мастер-класс: кейсы, дискуссия |
Карьера в HR: зоны ближайшего развития и ключевые изменения модели компетенций.
|
05 декабря
16.00 - 19.00
|
Sokos Olympia Garden Hotel,
Батайский пер., 3а
|
| Программный комитет |
Подведение итогов 2013 года. Планирование 2014.
| дата уточняется | Место уточняется |
 
|
