Корпоративный порталHR Клуб

Членство в клубе

Годовая программа мероприятий Клуба формируется на основе предложений, высказанных членами Клуба и его программным комитетом, в который входят представители компаний Партнеров Клуба . 

Как действующий член Клуба Вы сможете:

  • Получать представление о лучших практиках и тенденциях развития в сфере управления, подбора и развития персонала, представлять свои идеи и профессиональный опыт на тематических мероприятиях и конференциях Клуба;

  • Знакомиться и общаться в неформальной обстановке с ведущими экспертами и коллегами по цеху из компаний «большого бизнеса» с ярким опытом, у которых есть чему поучиться;

  • Принимать участие в подготовке мероприятий Клуба и предлагать наиболее волнующие темы для обсуждения.

  • Получать полный доступ к материалам конференций и тематических встреч (презентациям, исследованиям), предоставленными спикерами мероприятий, партнерами и экспертами.

  • Стать полноправным участником профессионального сообщества HR-менеджеров www.kakdelat.ru 
  • Участвовать в каждой встрече в Клубе,  предлагать кандидатуры докладчиков, самим выступать в качестве докладчиков.
  • Участвовать в программе "Специальные предложения" от Партнеров и поставщиков  Клуба 

Условия членства

Членство в Клубе оформляется сроком на 365 дней, начиная с любого месяца. Управляющая компания Клуба - ООО "Профессионал Точка Ру" заключает договор с частным лицом или организацией на оказание услуг, входящих в пакет Члена Клуба 

Индивидуальное членство:  5 500 руб за год (не применяется для представителей компаний-провайдеров в сфере HRM). 

Включает посещение 6 тематических встреч (мастер-классов) в течение 12 месяцев с момента приобретения согласно календарю мероприятий на текущий год (план мероприятий на следующий календарный год публикуется в январе), посещение ежегодной выставки HRM Expo (www.hrmexpo.ru). Пакет гарантирует 25% скидку на  конференции Клуба: Корпоративное обучение (март), People Management SUMMIT (май) и Лучшие HR-Практики (ноябрь)

Корпоративное членство:  39 000 рублей за год.

Включает участие трех представителей (а для компаний-провайдеров услуг в сфере HRM только одного представителя) в семи тематических мастер-классах в течение года, в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo, а также участие одного представителя в конференциях Профессионального HR-Клуба( Корпоративное обучение ( март), People Management SUMMIT (май), Лучшие HR-Практики ( ноябрь).
Компании корпоративные члены Клуба имеют право на 25% скидку на другие услуги, оказываемые в рамках проекта, но не входящие в пакет членства.

Членство для компании - провайдера услуг в сфере HRM:  39 000 рублей за год.

Включает участие одного представителя  в семи тематических мастер-классах в течение года, в выставке по кадровому менеджменту HRM Expo, а также  в конференциях Профессионального HR-Клуба (Корпоративное обучение ( март), BIG SUMMIT (май), Лучшие HR-Практики ( ноябрь).

Компании - корпоративные члены Клуба имеют право на 25% скидку на услуги, оказываемые в рамках проекта, но не входящие в пакет членства.


 

Лысенко_1.JPGНа все вопросы, связанные с членством в Клубе,                
вам ответит

Александра ЛЫСЕНКО 
Исполнительный директор               

+7(911) 130 12 51               
kakdelat@e-prof.ru 

Программа мероприятий HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" на 2012 год


Мастер-класс: кейсы, дискуссияУправление по ценностям. Опыт трансформаций корпоративной культуры

15 февраля

16.00 - 19.00

Sokos Olympia Garden Hotel,

Батайский пер., 3а

Бизнес-завтраки для директоров по персоналу в рамках HRM Expo 

Круглые столы по рынкам труда: привлечение и удержание персонала по отраслям: производство, ИТ, финансы, ритейл.

20 марта 

10.00 - 12.00 

Holiday Inn Hotel, Московский проспект, 97А

 

 

Выставка 

logo_HRM_Expo_180.jpg
HRM Expo

20 марта

11.00 - 18.00

КонференцияКорпоративное обучение | 2012

21 марта

9.00 - 17.00

Мастер-класс: кейсы, дискуссияРазвитие управленческих команд. Наставничество и  преемственность для управленцев - инструменты и кейсы.

12 апреля

16.00 - 19.00

Sokos Olympia Garden Hotel,

Батайский пер., 3а

Конференция 

лого_bigsummit.jpg             


BIG Summit |2012 - саммит для руководителей
Best Ideas for Growing     www.BIGsummit.ru

Эта конференция – диалог. Участники – люди, принимающие решения. Решения – всегда результат взаимодействия идей и информации. Эта конференция собирает вместе идеи и информацию. Лучшие идеи для роста и развития бизнеса.

Информацию о среде, изменение которой ускоряется в геометрической прогрессии. Знания о глобальном мире, жизненно важные для принятия сегодняшних стратегических решений.

Идеи – личную, субъективную позицию реальных руководителей по вопросам развития и инструментам эффективного управления бизнеса.

31 мая - 1 июня

Sokos Palace Bridge Hotel,

Биржевой пер., 2-4

Мастер-класс: кейсы, дискуссия

Поколение NEXT. Где у них кнопка? Как замотивировать молодежь на долгосрочные отношения с работодателем. Работа с учебными заведениями на системной основе – программы обучения, стажировок, «бронирования» молодых специалистов. Использование новых медиа и гаджетов в коммуникациях. 

дата уточняется

Sokos Olympia Garden Hotel,

Батайский пер., 3а

Клубная вечеринка

Новый Год НАОБОРОТ. NewYearIdeasTestDrive Party

30 августаМесто уточняется
Мастер-класс: кейсы, дискуссия

Организация 2.0. Система внутренних коммуникаций: новые инструменты  и компетенции. 

14 сентября

16.00 - 19.00

Sokos Olympia Garden Hotel,

Батайский пер., 3а

Мастер-класс: кейсы, дискуссия

Само-мотивация персонала. Вовлеченность как ключ к эффективности деятельности. Ошибки в использовании материальной мотивации.

11 октября

16.00 - 19.00

Sokos Olympia Garden Hotel,

Батайский пер., 3а

Конференция 
яблоко_small.jpg

Лучшие HR-Практики | 2012

22 ноября

Sokos Olympia Garden Hotel,

Батайский пер., 3а 

Мастер-класс: кейсы, дискуссия

Карьера ТОП-менеджера. Как определить свою зону ближайшего развития и карьерный план?

06 декабря

16.00 - 19.00

Sokos Olympia Garden Hotel,

Батайский пер., 3а

Программный комитет

Подведение итогов 2012 года. Планирование 2013.

20 декабряМесто уточняется