Корпоративный порталHR Клуб

CODE conference Russia: Корпоративное Обучение и Организационное Развитие

Новости
03.06.2016


code_logo_transp.pngwl.jpg

Профессиональная конференция корпоративных лидеров, отвечающих за обучение персонала и организационное развитие компании


КУЛЬТУРА РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

9-10 июня | Санкт-Петербург | Marriott St. Petersburg Vasilievsky Hotel

Это двухдневное событие в сезон белых ночей в Санкт-Петербурге соберет лучших экспертов двух столиц для профессиональной дискуссии о трендах и подходах в развитии людей и организаций. 
Что отличает компании, устойчиво развивающиеся даже «против рынка»? Почему они добиваются выдающихся результатов и растут быстрее своих конкурентов, несмотря на одинаковые для всех негативные и изменчивые условия? 

CODE развития – это уникальная комбинация внутренней культуры организации и ее корпоративной системы обучения. Этот ДНК CODE создается в конкурентной среде и на 100% отражает ключевые компетенции организации, являясь залогом ее успешного развития. 

9 июня | Участники погрузятся в креативную VUCA-среду, пройдут через испытания изменчивого (VOLATILITY), неопределенного (UNCERTAINTY), сложного (COMPLEXITY) и противоречивого (AMBIGUITY) мира, чтобы найти свой VUCA-ответ. А после все участники, объединенные поиском креативных решений, встретят белую ночь на борту теплохода: Нева - Петербург - нетворкинг

10 июня |  Профессиональная конференция: исследования, тренды, подходы, дискуссии и лучшие практики, профессиональная среда, острые вопросы, совместная выработка решений, открытые экспертные мнения. 

пппп



1
1
1
1

CODE_на сайт.jpg
 
  ПРОГРАММА  

белая полосочка.jpg
9 июня



15.30-16.00 11Регистрация. Встреча делегатов конференции. Приветственный кофе.



16:00-19:00 "...Мы сформированы игрой и с ее помощью развиваемся и приспосабливаемся к переменам. Она способна содействовать инновациям и обеспечить нам многомиллиардные состояния. Но, в конечном счете, самый важный аспект игры — в том, что она позволяет найти глубинную связь с лучшим и в нас, и в других людях".
«Игра», Стюарт Браун и Кристофер Воган.


Квест-приключение по изменчивому, неожиданному, сложному и противоречивому новому VUCA миру. Вам не понадобится весь ваш предыдущий опыт, чтобы добиться успеха… Все, на что Вы cможете опереться, – это импровизация, интуиция, взаимопонимание и чувство юмора.  



19:30-22:30

Нетворкинг-прием и ужин на борту теплохода в компании лучших T&D профессионалов.

Теплоход отправляется от Marriott St. Petersburg Vasilievsky Hotel - место размещения гостей по адресу 2-я линия В.О. дом 61/30 (угол с Малым проспектом В.О), причал рядом с Тучковым мостом со стороны Васильевского острова. 



10 июня



09.00-10.00 Регистрация делегатов конференции. Приветственный кофе.



10:00-11:30

Экспертная сессия | Глобальные тренды в обучении: подходы, инструменты, технологии.

Чтобы быть успешными в 21 веке, создатели образовательных продуктов и корпоративных систем обучения должны понимать динамику окружающего мира, новые технологии и медиа, паттерны поведения, образ жизни, мышления и привычки людей.

Эксперты: 

Дмитрий Волошин,  Директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group 

Григорий Финкельштейн, Партнер, руководитель Центра анализа данных, ЭКОПСИ Консалтинг             




11.30–12:00 Кофе-брейк, неформальное общение



12:00-13:30

Дискуссионная сессия | КАК обеспечить устойчивое развитие БИЗНЕСА через КУЛЬТУРУ обучения и развития

Как вслед за изменениями среды и бизнеса должны измениться подходы к развитию людей и организации. Каковы приоритеты и драйверы этих изменениях.

Эксперты:

Николай Долгов
, Начальник управления развития и подготовки кадров ПАО "Газпром нефть" 
Дарья Масловская, Regional Talent Director, Mars              
Юлия Маевская, 
Директор по персоналу, Холдинг RBI
Галина Тихонова
, Директор по привлечению и развитию персонала, ЕВРАЗ 
Юлия Манайнен,
 Старший менеджер регионального управления персоналом производственно-логистических подразделений по Европе, Индии, Среднему Востоку и Африке (EIMEA); Procter & Gamble                           




14:30-17:15

Две параллельные секции докладов |  Профессионализм, ответственность, вовлеченность. Лучшие практики развития.


Реформа корпоративной системы обучения и развития: задачи и принципы   

Николай Долгов, Начальник управления развития и подготовки кадров, Газпром нефть

Ирина Кузьмина, Руководитель направления Управление развития и подготовки кадров, Департамент по работе с персоналом, Газпром нефть


Как HR IT-технологии помогают встроить корпоративное обучение в ключевые процессы компании

Тимур Ермаков, Старший менеджер по дистанционным системам оценки и развитияСеверсталь


Построение процессов T&D в соответствии с ценностями компании

Александра Глазкова, Директор по персоналу, БИОКАД


Профиль компетентности менеджера в корпоративной  Agile среде

Наталья Хаметдулова, Директор по персоналу,  Яндекс.Деньги


Программы развития молодых специалистов через призму поколенческих ценностей: case study Mars СНГ 

Дарья Масловская, Regional Talent Director, Mars   


Верите ли вы, что Руководители, а не HR управляют и отвечают за персонал? Или о чем мечтают и что делают в ЕВРАЗе, чтобы сказка стала былью?

Галина Тихонова, Директор по привлечению и развитию персонала, ЕВРАЗ 


Game-assessment 200 менеджеров по продажам за 4 часа - профанация или реальность. Опыт компании Pepsico

Кирилл Борщевский, Менеджер по развитию компетенций сотрудников Sales Capability Manager Food Service PepsiCo.

Олег Косчинский, Директор по развитию,  ManGO! Consulting



Наставничество на управленческом уровне 

Юрий МИХЕЕВРуководитель проектов по оценке персонала ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»





17:10 - 19:00 Завершающий networking-коктейль




Модераторы конференции 
Code line.jpgБочарова 1_W.jpgНаталья БОЧАРОВА,
Предприниматель,
управляющий партнер
Профессионального HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ",
Программный директор конференции
Code line.jpgстарикова.jpg
Светлана СТАРИКОВА,
Директор по организационному развитию
и управлению талантами,
Пивоваренная компания «Балтика»,
часть Carlsberg Group







Спикеры и эксперты конференции
Code line.jpgВолошин Дмитрий.jpgДмитрий ВОЛОШИН,     
Директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group
Code line.jpgДН.jpg
Николай ДОЛГОВ,     
Начальник управления развития и подготовки кадров 
Газпром нефть






Code line.jpgБорщевский.jpgКирилл БОРЩЕВСКИЙ,     
Менеджер по развитию компетенций сотрудников
Sales Capability Manager Food Service, 
PepsiCo
Code line.jpgMaslovskaya.jpg
Дарья МАСЛОВСКАЯ,      
Regional Talent Director, 
Mars    






Code line.jpgTikhonova-200x300.jpgГалина ТИХОНОВА,      
Директор по привлечению и развитию персонала, 
ЕВРАЗ 
Code line.jpgГлазкова Александра_Биокад_1.jpgАлександра ГЛАЗКОВА,   
Директор по персоналу,   
БИОКАД






Code line.jpgЮлия Маевская.jpgЮлия МАЕВСКАЯ,     
Директор по персоналу, 
Холдинг RBI
Code line.jpgНталия Хаметдулова.jpgНаталия ХАМЕТДУЛОВА
Директор по персоналу,  Яндекс.Деньги






Code line.jpgЕрмаков Тимур.jpg
Тимур ЕРМАКОВ,  
Старший менеджер по дистанционным системам оценки и развития,
Северсталь
Code line.jpgКузьмина.jpgИрина КУЗЬМИНА,  
Руководитель направления Управление развития и подготовки кадров, Департамент по работе с персоналом,  
Газпром нефть






Code line.jpgмихеев.jpgЮрий МИХЕЕВ,    
Руководитель проектов по оценке персонала 
ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
Code line.jpgФГ.jpg
Григорий ФИНКЕЛЬШТЕЙН,   
Партнер, руководитель Центра анализа данных,   
ЭКОПСИ Консалтинг






Code line.jpgМанайнен Юлия.jpgЮлия МАНАЙНЕН,     
Старший менеджер регионального
управления персоналом
производственно-логистических
подразделений по Европе, Индии, Среднему Востоку и Африке (EIMEA); Procter & Gamble                        
Code line.jpgОлег Косчинский.jpgОлег КОСЧИНСКИЙ,     
Директор по развитию,  ManGO! Consulting




Условия участия

Стоимость полного участия в событии 9-10 июня (VUCA-квест и нетворкинг-вечеринка на теплоходе 9 июня и Профессиональная конференция 10 июня)   -  30 000 рублей ( НДС не облагается) 
 
Участие только в конференции 10 июня - 18 000 рублей. 

Участвуйте вдвоем и получите 10% скидку на второго делегата | или | Участвуйте втроем и получите 70% скидку на третьего делегата


Компаниям Членам HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ"
предоставляется одно бесплатное место для участия в конференции 10 июня в соответствии с условиями членства  и специальная цена для участия в нетворкинг-вечеринке 9 июня

Требуется обязательная регистрация  

регистрация.jpg

Для регистрации пришлите письмо на адрес kakdelat@kakdelat.ru
Укажите ФИО, должность в компании, e-mail каждого делегата и реквизиты компании-плательщика.

Иногородним делегатам конференции 
предоставляются льготные условия на проживание в отеле Марриотт Кортъярд Санкт-Петербург Васильевский
 
 marriot.jpg     marriot 2.jpg     354141.jpg      

Контактная информация
 
По вопросам участия:   Дарья Кашаверская  
+7(921)880 20 84  |   daria@kakdelat.ru

По вопросам спонсорства: Александра Лысенко 
 +7(911) 130 12 51 |  al@e-prof.ru

По вопросам информационной поддержки: Варвара Федорова  
+7(981) 806 16 15  | varvarafedorova@gmail.com

Программный директор конференции: Наталья Бочарова 
+7(911) 927 69 04  | nb@e-prof.ru 
белая полосочка.jpg
111Организатор конференции

logo_kakdelat_itog.jpg11Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» – крупнейшее профессиональное объединение в области управления персоналом в России. www.kakdelat.ru 

 

code conference_участники.jpg


Информационные партнеры 

hh_infopartner.jpgsj_hrpartner.jpg
kudago_code.jpg


mjobs.JPGlogo_fw.png   synergy.png11 mann.jpg knowhow_hrclub


hrm.png



Партнеры HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" 

partners_big.jpg

Категория:  Новости

Возврат к списку