Корпоративный порталHR Клуб

Конференция "Лучшие HR-Практики | 2012"

Анонсы
13.11.2012

Лучшие практики 2012_шапка 4.jpg

МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИИ: фото и презентации доступны всем 
авторизованным (зарегистрированным) пользователям сайта 

На фоне неблагоприятной мировой экономической ситуации акционеры и топ-менеджеры делают ставку на эффективность персонала и жесткую ориентацию на бизнес-результат всех функциональных подразделений организаций.

В фокусе самой большой и представительной в Санкт-Петербурге ежегодной профессиональной конференции - "Лучшие HR-Практики| 2012"  - эффективность HR-программ и проектов для бизнеса. 

Непродуманные сокращения инвестиций в персонал, как реакция на кризис,  в большинстве случаев привели компании к потерям своих позиций на высококонкурентных рынках. Демографическая ситуация, постоянно ухудшающая состояние рынка труда, также создает высокие риски для реализации новых бизнес-проектов и увеличивает конкуренцию за человеческий ресурс. Мы собрали лучшие практики из самых разных областей управления персоналом, чтобы каждый участник конференции получил представление о наиболее актуальных сегодня вопросах и практиках менеджмента: 

яблоки изменяют мир.jpg111111111

Какой стратегии придерживаются компании-лидеры?

Как наиболее грамотно подойти к инвестициям в человеческий капитал?

Каковы критерии эффективности?


Участие подтвердили.jpg



11111

Конференция «Лучшие HR-практики | 2012» пройдет 22 ноября в Sokos Olympia Garden Hotel. 

new!  Пост-конференс:  23 ноября для hr-менеджеров состоится бесплатный для участников

День эффективных HR-технологий с мастерскими от ведущих экспертов.  

Самая большая ежегодная профессиональная HR-конференция в Петербурге традиционно соберет руководителей служб персонала крупнейших российских компаний и ведущих экспертов в сфере HR. Формат события максимально располагает к откровенному разговору и обсуждению в профессиональной среде подходов, реализованных на практике компаниями, занимающими лидирующие позиции в своих отраслях. В фокусе конференции – тема ЭФФЕКТИВНОСТИ HR-ПРАКТИК ДЛЯ БИЗНЕСА. В основе программы - лучшие корпоративные кейсы 2011-2012 годов, отобранные программным комитетом конференции.

Кейсы будут представлены лидерами HR-практик крупнейших российских и международных компаний.

ФОРМАТ: практическая конференция, включающая лучшие корпоративные кейсы управления HR, мастер-классы, экспертную сессию и дискуссии.

АУДИТОРИЯ: около 200 участников, событие адресовано руководителям HR служб и первым лицам компаний, корпоративным специалистам, провайдерам HR-услуг, представителям деловых и отраслевых СМИ

kakdelat_blank.jpg

Организатор:
Профессиональный HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ"
Санкт-Петербург

www.kakdelat.ru
111shl_logo_new_горизонт_300.jpg

Программный партнер:
SHL
www.shl.ru

Программный комитет конференции: Наталья БОЧАРОВА, Основатель, управляющий партнер HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" | Сергей ФЕДОРОВ, Директор Открытой Школы Бизнеса, Юлия САХАРОВА, Директор по развитию регионального бизнеса HeadHunterДиректор HeadHunter Санкт-Петербург, Оксана ПОЧТИВАЯ, Senior Consultant PSYCON RUS


22 ноября | Конференция "Лучшие HR-Практики"
В программе
1.jpg
 Эксперты: Ярмо ЛИНДХОЛЬМ, Исполнительный вице-президент Атриа Россия, Генеральный директор ПИТ-Продукт и кампоМос. Евгений Дыскин, Главный управляющий по кадровым ресурсам Группа ИЛИМ, Мария Горизонтова, Председатель совета директоров ГК Фуд Ритейл Груп ( Две палочки), Павел Ромашинс, Директор Управления развития управленческогоперсонала и корпоративной культуры, Корпорация "Евросеть", Юлия Сахарова, Дмректор по развитию HeadHunter, Директор HeadHunter Санкт-Петербург. Модераторы: Наталья Бочарова, Управляющий партнер, Профессиональный HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ", Сергей Федоров, Генеральный директор, Открытая Школа Бизнеса

2.jpg
Лилия ЯСАКОВА, Директор по персоналу NOKIAN TYRES РОССИЯ. Жилищная программа - решение с возвратом

Павел ЖАРОВ, Региональный директор, Служба Глобальной Поддержки JTI. | Вовлеченность сотрудников как движущая сила развития сервисной службы | Содокладчик Рейчел ШЕКЛТОН, Тренер-консультантConcept/Schouten Russia

Ярмо Линдхольд. Исполнительный вице-президент АТРИА Россия, Генеральный директор ПИТ-ПРОДУКТ и КампоМос. Формирование корпоративных ценностей для АТРИА Россия. Содокладчик Олаф Хауэр. Формирование корпоративных ценностей для АТРИА Россия

Алексей УСТИНОВ, Директор по персоналу компании YIT | Корпоративное обучение руководителей как один из инструментов повышения уровня вовлеченности сотрудников. | Содокладчик Тапани ХААВИСТО, Председатель Совета Директоров Psycon Corp

Павелс РОМАШИНС, Директор Управления развития управленческого персонала и корпоративной культуры, Корпорация «Евросеть» | Менеджеры в рознице "Евросети". От обучения к развитию.

Екатерина РУМЯНЦЕВА. Заместитель Генерального директора по персоналу Компании KBR East. Как достичь партнерства с  внутренним заказчиком? Программа вовлечения менеджмента в HR проекты. Содокладчик Константин КОРА. CEO, partner TAILORED, Russia

Валентина ИОСТ. HR-менеджерAmrest Russia. Повышение прибыльности компании благодаря внедрению ценностного менеджмента. Содокладчик Ирина Яковлева, Генеральный директорБизнес-школа АМИ

Юлия ПОЛЯКОВА, Директор по персоналуЦентр речевых технологий | Своя кафедра: создавая новую профессию на переднем крае ИТ-технологий

Алексей СТАРОВОЙТОВ, Директор по персоналу, Атлант-М | Повышение производительности труда персонала за счет управления вовлеченностью | Содокладчик Егор Ворогушин, Консультант AXES Management

Татьяна ГРОМОВА, Заместитель главного управляющего директора по кадровым ресурсам по поддержке Бизнес-Единиц, Группа ИЛИМ |	 Большие проекты. Модернизация начинается с людей.

Андрей УЛЬЯНОВ,Старший территориальный представитель, Samsung Russia | Проект дистанционного управления географически распределеннойсетью сотрудников компании SAMSUNG

Юлия Крылова, Сбербанк РФ, Начальник отдела оценки и карьерного развития | Евгений Лурье, ЭКОПСИ Консалтинг, Руководитель центра разработки оценочных технологий | Готовим своих: обеспечение бизнеса новыми управленцами для внедрения изменений на уровне отделений банка по всей России


23 ноября | Пост-конференс | День эффективных HR-технологий

В программе

ventra 350.jpg111Мастер-класс
представляет компания Ventra Employment | www.ventra.ru 

Как грамотно распределить зоны ответственности исполнителя и заказчика при использовании внештатного персонала?
111111
rekadro-logo.jpgМастер-класс
представляет компания "Рекадро"rekadro.ru 

Рекрутинг через социальные сети  

11111
Ромашинс 2_веб.jpegМастер-класс
представляет Павелс Ромашинс, Директор Управления развития управленческого персонала и корпоративной культуры, Корпорация «Евросеть» (Москва) . А также Со-автор и Ведущий Коуч программы «Открытый Эйнштейновский Коучинг. Семь стратегических сессий»

Люди-гении или Киборги? 
Стратегия гармоничного развития сверх-ценных кадров с диагнозами и эпикризами.

11
SHL_Logo_new.jpgМастер-класс
представляет компания SHLwww.shl.ru

Через таланты сотрудника - к результатам бизнеса

Королева Лия.jpgМастер-класс представляет Лия Королева, руководитель отдела внутрикорпоративных коммуникаций Энвижн Груп                              

Социальная сеть для бизнеса: новый уровень корпоративных коммуникаций.

Условия участия в конференции

Стоимость участия в конференции 14 000 рублей ( НДС не облагается) В стоимость входят материалы, ланч, кофе-брейки, wi-fi доступ в интернет


Участвуйте вдвоем и получите 10% скидку на второго делегата | или | Участвуйте втроем и получите 70% скидку на третьего делегата




Для клуба.jpg
Компаниям Членам HR-Клуба предоставляется одно бесплатное место для участия в конференции в соответствии с условиями членства и 25% скидка для остальных представителей компании
Индивидуальным членам HR-Клуба предоставляется 20% скидка на участие
Требуется обязательная регистрация  
111111Для иногородних.jpg

Стоимость участия для иногородних делегатов составляет
21 000 рублей
Включает в себя
  • Участие в конференции 22-23 ноября
  • Проживание (2 ночи) и питание в ****Sokos Olympia Garden Hotel
  • Автобусная экскурсия "Блистательный Петербург"

Вы можете зарегистрироваться на нашем сайте Зарегистрироваться на конференцию
или
Пришлите письмо на адрес summit@e-prof.ru
Укажите ФИО , должность в компании, e-mail каждого делегата и реквизиты плательщика

Контактная информация:
Саша.jpg Александра Лысенко |  +7(911) 130 12 51  |  al@e-prof.ru   Наталья Бочарова_В.jpg Наталья Бочарова | +7(911) 927 69 04  |  nb@e-prof.ru


sokos.jpg
111Место проведения конференции

Sokos Hotel Olympia Garden - современный уютный отель недалеко от центра города. Отель расположен в парке рядом с Московским проспектом, который связывает международный аэропорт Пулково и центр города. В отеле 348 комфортабельных номеров, прекрасные конференц-залы, уютный ресторан Fransmanni и оживленный бар.
Ближайшая станция метро - Технологический институт - расположена в нескольких минутах ходьбы от отеля. 

Главные информационные партнеры конференции
logo_jobru.jpg111HH.jpg111лого_УП_300.jpg111лого ЦНТИ.jpg11логотип T&D.gif11logo_TASS_SPb [Pantone_DS206-1C_c-100m-60y0k40.jpg 11logo_spiba-011.jpg

Информационные партнеры конференции 
RHR.RU logo.jpg111Логотип_работа ру.jpg111logo911v2ОК.png111Shtat-logo2 copy.jpg
 


Категория:  Анонсы

Возврат к списку