Корпоративный порталHR Клуб

Корпоративное Обучение | 2013

Новости
07.03.2013


fotolenta_name.jpg

21 марта | Санкт-Петербург
Holiday Inn Hotel Московские Ворота


Конференция руководителей корпоративных университетов и директоров по персоналу, профессиональных тренеров и специалистов по корпоративному обучению, руководителей консалтинговых компаний и профессиональных экспертов.


К участию в событии приглашены руководители практик обучения и развития персонала крупнейших российских и международных компаний. Конференция пройдет как отдельное мероприятие в рамках крупнейшего профессионального события кадровой сферы на Северо-Западе - выставки HRM Expo 2013  

Генеральный партнер конференции
logo_EQ.jpg111

Тренинговая Компания EQuator   |   www.eqspb.ru

Тренинговая Компания EQuator начала свою деятельность в 2005 году. Буквы EQ в названии обозначают основную особенность компании - все тренинги и программы включают в себя не только наработку профессиональных навыков, но и навыков эмоционального интеллекта (Emotional Intelegence). Компания специализируется на проведении корпоративного обучения, программах развития руководителей и лидеров, а также психологическом сопровождении команд внедрения бережливого производства.

pr.jpg

1.jpg
09.00 - 10.00 
de.jpg111

Мастер-класс

Руководитель направления HR-консалтинга ГК "Институт Тренинга - АРБ Про"

Евгений Доценко

Этапы эволюции HR-индустрии:
HR как религия (HR-as-Religion) - HR как мануфактура (HR-as-Geschäft) - HR как совместное творчество (HR-as-CoCreation)


2.jpg
10.00 - 11.30
В качестве экспертов выступают спикеры конференции 

th.jpg111Модератор 

Татьяна Хватинина  

SHL Russia & CIS 
R-исследования
и решения» (ГК Малакут)

3.jpg
12.00 - 15.30
параллельно в двух залах 

Модераторы  
th.jpg111

Татьяна Хватинина 

SHL Russia & CIS


111Почтивая Оксана
11Оксана Почтивая

Psycon RUS
1111В фокусе спикеров:
  • Организационная среда
  • Управленческие коммуникации и компетенции
  • Вовлеченность
  • Системы обратной связи

Learning sur-rounds -обучающие АРТ-пространства. Проект «Желание лететь» компании IBS. НАТАЛИЯ ЕЧКАЛОВА, ДИРЕКТОР КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА КОМПАНИИ IBS (МОСКВА) СОВМЕСТНО С  ЮЛИЕЙ ПШЕНИЦИНОЙ – РУКОВОДИТЕЛЕМ ПРОЕКТА «LEARN2LEARN»



Светлана Докучаева Менеджер по стандартам оценки деятельности и управлению карьерой (Performance & Succession Management Manager) JTI Marketing & Sales совместно с Людмилой Мургулец, управляющим партнером iNTG

Как передать функцию обучения и ответственность за его качество функциональным менеджерам  Тимофей Левицкий, директор по развитию сети фитнес-центров Alex fitness

Передача HR полномочий и инструментов линейным менеджерам Елена Стародубцева, Директор по персоналу ТРАНЗАС ТЕХНОЛОГИИ

Международная программа развития талантовЛариса Струцкая, Директор по персоналу “Русатом Оверсиз” совместно с Татьяной Хватининой, Генеральным директором компании SHL Russia &CIS

Опыт внедрения программы системного обучения  Лыков Роман, начальник Санкт-Петербургского Инфомационно-вычислительного центра – структурного подразделения ГВЦ – филиала ОАО «РЖД» совместно с Александрой Капустиной, генеральным директором компании EXICLUB

Татьяна Куприянова, Начальник Управления по работе с персоналом ООО «Газпромнефть-Развитие» | Коммуникации - основа HR процессов

Светлана Акимова, директор по персоналу MAGNA Петерформ

Важность коммуникативных навыков для ИТ:  взаимодействие производственных и не-производственных подразделений Михаил Завилейский  генеральный менеджер компании DataArt  совместно с Сергеем Шабановым генеральным директором тренинговой компании  EQuator

4.jpg
15.00 - 16.00 
 

1111Мастер-Класс
Вовлеченность сотрудников и обучение: можно ли обучить вовлекать?
Шабанов.jpg

5.jpg
16.30 - 18.00 

born.jpg

Paul Bourne (Cambridge UK) специальный гость конференции, руководитель театра, театральный режиссер и бизнес-тренер, партнер международной компании iNTG

БИЗНЕС-ТЕАТР: КОММУНИКАЦИИ И ЛИДЕРСТВО. экспериментальное пространство. 
1119595.jpg
Пол Борн является профессиональным театральным руководителем, а также бизнес-консультантом многих коммерческих и государственных компаний в различных странах мира. 
Помимо работы в качестве приглашенного эксперта и партнера в различных университетах России, США и Великобритании, основной работой Пола является исполнение обязанностей художественного руководителя театральной компании Menagerie Theatre Company в г. Кембридже (Англия). Компания Menagerie - одна из ведущих театральных компаний в Великобритании, гастролирующая с новыми постановками по стране и миру. Театральная карьера Пола включает работу в качестве художественного руководителя театральных трупп во Франкфурте, Германия (The Frankfurt Playhouse) и Нью-Йорке, США (New York's Center Stage), преподавателя в Лестерской школе исполнительских искусств, приглашенного преподавателя в Гарвардском университете, а также штатного преподавателя режиссуры в Нью-Йоркском университете. Пол получил диплом магистра исполнительских искусств и участвовал в постановке более чем 100 театральных представлений по всему миру.

В своей бизнес-карьере Пол стал разработчиком и директором программ, по лидерству для более чем 70 компаний, включая "Сбербанк", Philip Morris, McLaren Formula One Racing Team, Zurich, Nissan Cars, Ливерпульский Футбольный клуб, телекомпанию BBC, а также большого числа творческих и культурных программ для многих клиентов, среди которых Virgin, Совет по искусствам Англии, Creative Enterprise UK, Правительство США и Дубайская фондовая биржа (DIFC). 

Интервью со Полом Борном читайте тут 


22 марта 2013 года. 
Специальная секция для участников конференции в рамках VIP- программы HRM Expo.

РАЗВИТИЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ. ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ И КОУЧИНГ В СОВРЕМЕННОЙ ПРАКТИКЕ РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Познакомиться с программой секции

 Для участников конференции и VIP гостей участие включено в стоимость. Время проведения с 10:00 до 14:00 


Условия участия и регистрация 

Стоимость участия в конференции: 14 000 рублей (НДС не облагается).
В стоимость входят VIP билет для посещения специальной программы выставки HRM Expo - 21 и 22 марта, в том числе круглых столов по отраслевым рынкам труда, кофе-брейки, ланч, материалы конференции.

Для регистрации отправьте письмо на summit@e-prof.ru с указанием имени участника, его должности, реквизитов компании-плательщика, ваших контактов.

Для действующих членов Профессионального HR-Клуба скидка! 50-25% или бесплатное участие в соответствии с *УСЛОВИЯМИ ЧЛЕНСТВА

Бесплатные бонусы для региональных делегатов - участников конференции:

  • обзорная автобусная экскурсия по Санкт-Петербургу
  • резервирование гостиницы по льготной цене

  • Дополнительная информация: summit@e-prof.ru   +7 812 924 92 24 Дарья КАШАВЕРСКАЯ

    Holiday Inn Hotel - место проведения HRM Expo и размещения делегатов

    HolidayInn_Piter_lenta.jpg111Гостиничный комплекс Holiday Inn "Московские Ворота" - один из крупнейших в Петербурге. Гостиница находится в одном из престижных районов Петербурга - Московском и имеет удобное местоположение. Благодаря размещению на пересечении Московского и Лиговского проспектов - главных городских магистралей, гости отеля легко могут добраться как до исторического центра северной столицы, так и до основных транспортных узлов - аэропортов и вокзалов. Дворцовая площадь и Московский вокзал - 20 минут, аэропорт "Пулково" - 30 минут на автомашине.
    До ближайшей станции метро "Московские ворота" 2 минуты пешком.

    Адрес: Санкт-Петербург, Московский проспект 97 лит.
    Web-сайт: www.hi-spb.com



    Категория:  Новости

    Возврат к списку